Aktuelles
-
Vielfalt begleiten in Bocholt: unser Standort bei rebeq
Bocholt ist einer von 13 Standorten von Vielfalt begleiten. Wir stellen den Träger rebeq GmbH, Bildungstochter der AWO Münsterland-Recklinghausen, vor und zeigen, wie die Qualifizierung zur Integrationsbegleiterin ins Westmünsterland passt.
-
Feste feiern, ohne Kinder festzulegen: Feiertage vielfaltssensibel gestalten
Wie Sie Feiertage und Feste im Kita- und OGS-Alltag vielfaltssensibel gestalten, ohne einzelne Kinder zu Repräsentanten ihrer vermeintlichen Kultur zu machen.
-
Namen richtig aussprechen: kleine Geste, große Wirkung
Ein Name trägt Identität, Sprache und Familiengeschichte in sich. So lernen Sie, die Namen aller Kinder in Ihrer Gruppe richtig auszusprechen und ernst zu nehmen.
-
Wo Integrationsbegleiterinnen in die kommunale Bildungslandschaft passen
Integrationszentrum, Jugendhilfeplanung, Ganztagsausbau: drei Stellen, an denen die Qualifizierung an vorhandene kommunale Strukturen anschließt.
-
Der Morgenkreis als Ort der Zugehörigkeit: 7 Rituale zum Ankommen
Sieben erprobte Morgenkreis-Rituale, mit denen jedes Kind sich als zugehörig erlebt, inklusive Prüfliste für den Alltag.
-
Vielfalt begleiten in Herford: unser Standort bei der AWO OWL
Der Kreis Herford wächst und wurde 2024 Teil der Charta der Vielfalt. Ein Blick auf den Standort zwischen Stadt und Land und auf die AWO OWL als Trägerin der Qualifizierung.
-
Wer macht was? Rollen klären, wenn eine Integrationsbegleiterin ins Team kommt
Aufgaben, Grenzen, Ansprechperson, Dokumentation, Schweigepflicht: fünf Punkte, die vor dem ersten Arbeitstag stehen sollten, und eine feste Reflexionszeit.
-
Vielfalt begleiten in Siegen: unser Standort beim bfw
Siegen ist einer von 13 Standorten von Vielfalt begleiten. Wir stellen den Träger bfw – Unternehmen für Bildung vor und zeigen, wie die Qualifizierung zur Integrationsbegleiterin ins Sprachförder-Netzwerk des Kreises Siegen-Wittgenstein passt.
-
Der Vielfalt-Kompass: Standortbestimmung für Ihr Team
Der Vielfalt-Kompass ist ein kostenloser Selbstcheck für Ihr Team: 18 Aussagen, sechs Dimensionen, fünf Minuten – und am Ende ein Bild davon, wo Sie stehen und welche Praxisideen als Nächstes passen.
-
Eine neue Schulungsrunde aufbauen, was Maßnahmeträger vorher klären sollten
Vier Bausteine braucht eine Schulungsrunde für Integrationsbegleiterinnen. Woran Standorte am häufigsten scheitern und was vor dem Start geklärt sein sollte.